Recruter autrement pour booster son attractivité

Toutes les entreprises sont aujourd’hui confrontées à une même problématique, celle de l’attractivité. Près de 7 recrutements sur 10 sont jugés problématiques par les entreprises. La question qu’elles se posent : comment attirer les compétences nécessaires à nos développements ? Alors, face à ces difficultés, les entreprises doivent-elles aujourd’hui recruter autrement ? D’ailleurs, que mettre précisément derrière cette proposition ? Yann Bustos, Directeur du développement chez jenesuisPASunCV – Cabinet de recrutement inclusif – et spécialiste du recrutement vous partagera son point de vue, ses conseils, et répondra à toutes vos questions. Avant de recruter autrement, il faut déjà s’assurer qu’on recrute correctement